作者信息

理查德·L. 达夫特（Richard L. Daft），美国著名管理学家，现为美国范德比尔特大学欧文商学院的管理学教授，主要致力于组织和领导理论的研究。获美国芝加哥大学经济学博士学位、工商管理硕士学位和英国哥伦比亚大学管理学硕士学位。 　　达夫特教授著有（或与他人合著）13本管理学著作，发表论文百余篇，并担任美国两种一流学术期刊的主编。 　　达夫特教授还是一位活跃的教师与咨询顾问，他讲授过管理理论、组织理论、组织变革和组织行为等多门课程。同时，他还为诸如美国银行业联合会、加拿大贝尔公司等知名企业与组织做过咨询工作。 　　多萝西·马西克（Dorothy Marcic），教育学博士、哲学硕士，美国哥伦比亚大学教授，也曾是范德比尔特大学教授。 　　马西克教授著有12本著作，并在管理学相关期刊发表论文几十篇。她还为多家美国企业和机构提供过咨询服务。