本书是一本案例教材，可以在教学中单独使用，也可以和其他人力资源管理教材结合使用。本书收录的21篇案例全部以中国本土企业为背景，均是作者在亲身经历和实际调查的基础上编写的原创案例。本书的案例收集与编排以人力资源管理主要职能为框架，以案例说明和解释人力资源管理的基本概念和原理。通过分析案例，也能使学生加深对企业的认识，提高观察、分析和解决实际管理问题的能力。无论是大学工商管理专业的本科生，还是MBA学生和企事业单位的管理人员，都可以从本书案例的分析中获益。