人力资源管理与开发是广大中小企业、创业企业至关重要的具有战略意义的工作。 本书为高等职业院校中小企业创业培训和人力资源管理与开发课程教学而编写。全书共分10章。第1章介绍了中小企业人力资源管理与开发的基本概念与基本原理；第2章讲授中小企业创业文化与中小企业人力资源管理的关系；第3-5章讲授工作分析、招聘、使用与调配等人力资源管理基本工作；第6-8章讲授激励、绩效考核、薪酬设计等方法；第9章讲授企业培训与学习；第10章讲授劳动关系管理。 本教材的适用对象包括高职高专学生、普通大中专学生、各类成人培训（创业培训）学生、企业人力资源管理培训学员，也可作为本科生或研究生的学习和教师的教学参考书。