简介
无论你是否为人力资源部门的经理，你都需要知道谁适合你的团队，招聘合适的人员并留住他们，因为你的公司的未来都掌握在你的员工手里。 通过本专题的学习和行动训练，你将会在以下几个方面得以帮助： 拟出招聘职位的人员规范； 面试和筛选的程序及方法； 激励和发展新员工的方法。
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思考因然重要，却不能改变企业。行动才能改变企业。如果我必须在高度的智慧与有敦的执行之间择一，我永远都会选择有敦的执行。我并不是贬低创意与眼光的必要，而是因为除非化为行动，否则这些都将只是梦幻而已。
更多出版物信息
- 版权： 清华大学出版社
- 出版： 2003-12-01
- 更新： 2023-03-22
- 书号：9787302075424
- 中图：F.659
- 学科：经济学
