《人力资源管理（第二版）》张佩云等 9787302151715 【清华大学出版社官方正版电子书】- 文泉书局

人力资源管理（第二版）

作者：张佩云等

出版社：清华大学出版社

出版日期： 2007-06-01

优惠券：
￥3
￥10
￥30
￥70
领券

电子书：￥18.2 （ 定价：28.0 ）纸书价格￥18.20，点此比价

收藏
加书架
引用

简介

本书介绍人力资源管理的基本理论和方法。

更多出版物信息

版权：清华大学出版社
出版： 2007-06-01
作者：张佩云等
更新： 2023-10-13
书号：9787302151715
中图：F241
学科：

管理学

工商管理学
经济学

理论经济学

封面 1

扉页 2

内容简介 3

版权页 3

编委会名单 4

第二版序言 5

第二版前言 7

前言 9

目录 11

第1章　人力资源管理导论 18

第2章　人力资源管理的理论基础 40

第3章　人力资源规划 58

第4章　职务分析 82

第5章　员工的招聘与录用 120

第6章　人力资源培训与开发 148

第7章　职业生涯管理 174

第8章　人力资源的绩效管理 193

第9章　人力资源的薪酬管理 225

第10章　劳动关系管理与社会保障 266

第11章　跨国公司的人力资源管理 292

正文结束 307

附录A　职位说明书范例 308

附录B　职位说明书空白范例 310

附录C　招聘广告范例 311

附录D　招聘广告空白范例 312

附录E　招聘筛选表格范例 313

附录F　结构化面试问题范例 314

附录G　制定员工培训教学计划范例 315

附录H　制定培训教学计划空白表范例 316

附录I　求职申请表 317

附录J　职业生涯规划表 318

附录K　绩效改进计划样表 319

参考文献 320