商贸企业是典型的以销售为导向的企业。在早期发展中，企业主要把精力集中在经营层面，随着经营规模的扩大，管理问题日趋严重，如招聘难、人浮于事、流失率高、工作效率低、缺少良性工作氛围等，这些问题导致企业的运营成本居高不下，持续发展动力逐渐减弱。 《商贸企业管理工具箱：商贸企业人事管理》从商贸企业的实际情况出发，分别在商贸企业的基本管理思想、人事体系、招聘管理、人事管理难点、特殊员工管理、薪资体系等方面进行了深入浅出地分析，并给出明确的解决方案，可作为中小型私营商贸公司的管理参考工具。