组织理论与设计

作者: 于斌

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2012-05-01

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简介

本书分为上下两篇,共16章,从组织战略与结构、决策、激励、沟通、文化、创新、学习、评价等方面阐述了组织管理的各个方面及相关问题的应对方法,同时还从组织设计的内外环境、流程再造、组织变革等方面介绍了如何进行组织设计并不断通过变革保持组织结构的适应性。本书既可作为高等院校相关课程的教学和研究用书,也可作为企事业单位相关人员的培训用书,还是广大读者学习组织管理知识的有益读物。

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本版经典,重印多次,内容实用,配套课件。

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  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2012-05-01
  • 作者:于斌
  • 更新: 2023-02-23
  • 书号:9787302278047
  • 中图:C936;F272.9
  • 学科:
    法学
    社会学
    管理学
    管理科学与工程
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

作者信息

于斌

于斌,1961年出生,日本名古屋大学博士,南开大学商学院教授、博士生导师。长期从事组织管理、人力资源战略管理、领导力开发等领域的研究。曾主持多项教育部的科研项目。著有《组织行为学》、《跨国管理》等著作。

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