简介
全书共分九章，包括酒店人力资源管理导论、工作分析与设计、员工的招聘与配置、员工培训、员工职业规划、员工绩效考评、员工薪酬管理、员工关系的维护与发展及酒店人力资源战略与发展趋势等具体内容。本书既可作为高等院校应用型本科教材，也可作为酒店培训的培训教材，还可作为高等职业院校酒店专业教材。本书为山东省酒店管理专业精品课程指定教材。
编辑推荐
《酒店人力资源管理实务/21世纪高等学校应用型特色规划教材·酒店管理专业》内容特色： ◆既选编必需、够用的理论内容，又融入丰富的案例 ◆突出行业特色，体现最新的理论思想和应用技术 ◆以丰富、多样的版块设置，展现创新教材体系，引领课程改革 《酒店人力资源管理实务/21世纪高等学校应用型特色规划教材·酒店管理专业》整体设计的价值取向： 立足能力本位的职业需求 ◆满足就业导向的社会需求 ◆打造终身发展的个性需求
更多出版物信息
- 版权： 清华大学出版社
- 出版： 2013-08-01
- 更新： 2023-06-07
- 书号：9787302332916
- 中图：F719.2
- 学科：经济学应用经济学
相关专题
相关图书
酒店人力资源管理
￥40.00
