简介
本书共分理论篇、管理篇、开发篇3部分内容，分别介绍了人力资源的基本理论及人力资源战略规划，人力资源管理的内容与方法，以及如何开发人力资源等。本书特别突出了人力资源的开发，介绍了许多实用性与操作性较强的人力资源开发的途径、内容和方法，对学生和实际工作者都有重要的指导意义和参考价值。本书主要适用于普通高等学校管理类专业的本科生，也可作为硕士研究生、MBA、EMBA的教材及相关企业人力资源工作者的参考读物。
编辑推荐
《人力资源管理与开发》(第2版)主要适用于普通高等学校管理类专业的本科生，也可作为硕士研究生、MBA、EMBA的教材及相关企业、政府机关、社会团体人力资源工作者的参考读物。 《人力资源管理与开发》(第2版)对学生和实际工作者都具有重要的指导意义和参考价值。
更多出版物信息
- 版权： 清华大学出版社
- 出版： 2008-04-01
- 更新： 2023-10-13
- 书号：9787302171089
- 中图：F241-43;F240-43
- 学科：管理学工商管理学经济学理论经济学
