软件企业的管理与文化--剖析微软的制胜之道

作者: 陈宏刚 等编著

出版日期: 2003-02-01

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简介

全书分为三大部分:“文化篇”偏重于企业文化建设、软件企业中个人与团队的关系、个人能力的发挥等方面的内容;“管理篇”通过介绍微软公司的运营方式,从理论和实践等不同层面揭示了软件企业中最重要的市场、销售和财务等几个领域的管理原则;“战略篇”则从战略角度出发,高屋建瓴、深入浅出地勾勒出了与商业发展战略、市场销售战略、行业顾问战略、技术发展战略等相关的软件企业发展蓝图。

编辑推荐

2002年9月到12月间,清华大学软件学院邀请微软公司数位专家、学者在清华大学开设了一门名为“软件企业的管理与文化”的课程,本书就是根据这一课程的授课内容编撰、整理而来的。从课程本身来说,也许国内此前还没有哪一门类似的课程可以在十几个课时里如此全面地展示现代企业管理和企业文化的方方面面,可以将软件研发和营销领域里如此之多的一线专家、学者会聚到同一个课堂里来,可以如此集中地向听众介绍有关新技术研发、新产品推广和高科技企业管理的知识、方法、经验和案例。就每一章而言,除了章节开头的导读和作者介绍以外,章节内容通常都是依据作者在课堂上讲述时的实际顺序与结构编排的。与课堂上的讲述相比,本书的每一章都由作者本人或编撰者补充了一些理论性的文字,以使章节内容更为连贯,理论架构更为清晰、完整。

更多出版物信息
  • 出版: 2003-02-01
  • 作者:陈宏刚 等编著
  • 更新: 2024-07-16
  • 书号:9787302063407
  • 中图:TP.4786
  • 学科:
    工学
    控制科学与工程
    工学
    计算机科学与技术

作者信息

陈宏刚 等编著

陈宏刚博士: 陈宏刚博士于1982年初和1987年分获兰州大学和西安交通大学计算数学学士及硕士学位。87年赴美留学,获华盛顿大学(University of Washington)应用数学博士学位。1995年,陈博士加入美国微软。1998年,陈博士从微软总部回到祖国参与组建微软中国研究院,

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