《薪酬管理：理论·实务·案例/“十二五”普通高等教育规划教材·经管系列》特色： ·内容实用——将西方先进的薪酬管理经验和理论与我国企业的生存环境和实践结合起来，围绕薪酬管理体系设计这一主题，论述、介绍企业薪酬管理的基本思想方法、典型运作案例和精练操作技术。 ·案例丰富——《薪酬管理：理论·实务·案例/“十二五”普通高等教育规划教材·经管系列》的一大亮点是精选了大量针对性很强的实际工作案例，总结了我国企业管理者在薪酬管理中的创新实践活动，对解决薪酬制度设计中的一些实际问题具有很好的启发作用。 ·体例新颖——每章都附有学习目标、导引案例。思考题和典型案例，对薪酬管理中的很多方法都有深入浅出的介绍和举例分析，引导学生思考并鳃决问题。