管理变革之道:核心竞争力导向的企业变革

作者: 齐振宏 著

出版日期: 2004-08-01

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简介

企业制胜之道在于变革。变则通,通则久。为何现实中的组织变革大多以失败告终?本书围绕构建核心竞争力导向的组织变革综合体系,具体剖析了为何变革、变革何物、如何变革、遵循何种原理进行变革等问题,揭示了组织变革的动力源与阻力源。研究了企业学习和组织变革的过程制和规律,以及激发变革动力、克服务变革阻力的策略和方法。旨在为读者提供变革管理的综合方法,即通过整合组织战略、结构、文化与人员变革的管理改善企业核心竞争力和提高组织效率,从而成功实施组织变革。 本书适用于企业管理者、管理专业师生、组织变革方面的咨询与培训专家、研究人员以及对管理变革感兴趣的读者。

更多出版物信息
  • 出版: 2004-08-01
  • 作者:齐振宏 著
  • 更新: 2024-07-16
  • 书号:9787302093077
  • 中图:F.889
  • 学科:
    经济学

作者信息

齐振宏 著

齐振宏,管理学博士,副教授,心理咨询专家,组织行为与人力资源专家,硕士生导师,致力于组织变革与组织发展、组织行为与人力资源开发、高新技术企业管理等方面的研究、咨询与培训。近年来,主持了教育部人文社科专项任务项目“企业组织集成变革的动力机制研究”等12项

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