本书是一本系统阐述领导学理论和实践的教材。全书分理论篇和实践篇两篇，共13章。理论篇介绍和阐述领导的实质，各种领导理论和激励理论，十二条管理原则和领导者应该具备的素质。实践篇包括建班子、定战略、塑文化、作决策、用人才、理冲突、做沟通和管时间等领导者从事的主要活动。本书密切结合中国的实际，以企业的管理问题为重点，同时阐述一般领导学问题。章后附有案例或阅读材料，内容丰富，文字通俗易懂。本书可作为高等院校EMBA和MBA学生的教材，也可供管理类学生和广大管理人员作为参考。