员工招聘与甄选，是企业人力资源管理部门的重要职能之一，也是人力资源工作者必须掌握的知识内容。为了便于人力资源工作者快速掌握招聘与甄选知识，并能在短期内达到融会贯通的效果，《企业人力资源管理实务丛书：员工招聘与甄选实务手册》采用了“理论+实践”的编写模式。《企业人力资源管理实务丛书：员工招聘与甄选实务手册》从招聘实施基础讲起，内容涉及招聘计划拟订、招聘实施、内部招聘、笔试、面试、心理测验、评价中心、员工录用与人职、招聘评估与总结等方面内容。《企业人力资源管理实务丛书：员工招聘与甄选实务手册》是适合人力资源工作者、企业各级管理者、培训师、咨询师以及高校师生阅读。