人员素质测评理论与方法(第二版)

作者: 萧鸣政

出版社: 北京大学出版社

出版日期: 2018-07-01

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简介

人员素质测评是人力资源管理的一种基本方法,在人力资源管理与开发实践中的作用日趋突出。掌握人员素质测评的基本理论与方法,成为现代企事业组织管理人员不可缺少的基本功。 人员素质测评是现代人力资源管理与开发的一门新兴课程。本书分九章介绍了人员素质测评的理论和方法,每章都有案例与评析,实用性强。

编辑推荐

本书力求兼顾人员测评与选拔的基础理论、方法技术与实际应用三个方面,既注重通过系统的理论教学培养学生的专业素养,又有较多的方法技术介绍,强调量化分析与应用操作,是一本经过多年实践探索并具简洁性的教材。 第二版与第一版相比,内容更为简洁,更为广泛与深入。

更多出版物信息
  • 版权: 北京大学出版社
  • 出版: 2018-07-01
  • 作者:萧鸣政
  • 更新: 2023-03-22
  • 书号:9787301267530
  • 中图:C962
  • 学科:
    法学
    社会学

作者信息

萧鸣政

萧鸣政,北京大学政府管理学院教授、博士生导师,行政管理系主任,北京大学人力资源开发与管理研究中心主任。

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