本书是一本“人力资源管理与开发”的经典教材，被评为“普通高等教育“十一五”国家级规划教材。本书理论与实务密切结合，注重解决工商企业、政府机关、社会团体人力资源管理与开发中的实际问题；内容与时俱进，除传统理论之外，增加了战略人力资源的基本理论、理念创新、制定实施及在企业中的实际应用和跨国企业的人力资源管理。在注重人力资源“管理”的基础上，更注重人力资源潜能的“开发”，特别提出了个体自我开发的规律、技巧与方法，不仅是一本好的教科书，也是一本人力资源管理和培训指南，更是个人开发潜能、提升自己的一本指导书。