跨文化管理(第3版)

作者: 陈晓萍

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2016-07-01

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图书简介

本书是关于跨文化管理全面的、权威的、可读性极强的前沿论述。自2005年初版以来,对跨文化学科领域和实际工作产生了巨大的影响,一直高居同类图书畅销榜前列,深受广大读者好评。 全书共9章,分三大部分;第1部分论述文化与管理的关系,强调不同文化中的个体和群体差异;第2部分讲的是文化的融合,注重的是如何使不同文化中的不同个体求同存异,共同为了一个目标而努力工作;第3部分的讲述重心是如何培养全球化经理人。本书的主要目的是通过系统介绍跨文化管理学的有关知识,帮助大家学习跨文化管理中的有效策略和技巧,更加游刃有余地应对各种可能出现的跨文化管理难题,从而成为未来的全球化经理人,在世界经济的舞台上发挥积极的作用。全书用生动活泼的实例和案例、引人入胜的练习和角色模拟,以及典型有趣的外国影片来讲述跨文化管理这个严肃话题,使读者在跨文化的旅程中,不会有枯燥劳累之感,而更多的是精神的愉悦和知识的丰富。

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更多图书信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2016-07-01
  • 作者:陈晓萍
  • 更新: 2021-02-23
  • 书号:9787302439295

作者信息

陈晓萍

陈晓萍,美国伊利诺大学工业与组织心理学博士,美国工业与组织心理学会院士,现任美国华盛顿大学福斯特商学院Philip M. Condit讲席教授。她目前担任心理学英文期刊Organizational Behavior and Human Decision Processes的主编,以及中英文双语杂志《管理视野》(Management Insights)的主编。

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