简介
《将才法则:原来管理如此简单》从如何跳出自我束缚,如何提高执行力,如何更好地管理下属,对待同属,如何迎合上属,升职加薪等方面入手,给中层管理者开出了一剂剂良方,指引中层管理者走出“中坚不坚”、“中气不足”、“中间梗阻”的藩篱,使中层管理者能够在自己的职权范围内轻松整合好“人”、“力”、“物”等资源的合理配置,充分利用自身的职权优势,顺利驾驭自我,做最好的事,又把事情做得最好,真正实现自己的完美人生。
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假如你有智慧,请贡献你的智慧;假如你没有智慧,请你贡献汗水。做个“傻瓜”又何妨?老板喜欢!怎样面对领导要求你“自己定”?给老板千活大的原则是:多为上司分担,少麻烦上司,尽量自己摆平各种困难。西点军校的精神:服从,没有借口。唐僧是个好上司吗?没有锋芒的领导者,就没有威严,适当亮剑,才能压得住阵角。……《将才法则(原来管理如此简单)》是施晗在多年的管理实践和不断摸索中,自我意识的苏醒和思想总结。它给中层管理者开出了一剂剂良方,使中层管理者能够在职权范围内,顺利驾驭自我,做*好的事,又把事情做得*好,真正实现自己的完美人生。
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2014-03-01
- 更新: 2023-06-07
- 书号:9787302349884
- 中图:C93-49
- 学科:法学社会学管理学管理科学与工程
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