简介
总裁学的根据,是中华民族的宝典《易经》。依据“天、地、人三才之道”,总裁应该替“天”行“道”,也就是秉持“天之道”来知人、用物。《易经》是一本“变化”的书,告诉我们面对变化多端的未来,如何适切的因应。世界愈稳定,愈不需要研究变化的道理,《易经》愈不受到重视。世界愈变动,就愈需要掌握未来的动向。因此《易经》的道理,愈受到大家的注目。二十一世纪是快速变化的时代,总裁依照《易经》三才之道,确实顺天应人,必然可以顺势进展,而且立于不败之地。对总裁而言,开创因然重要,守成也十分要紧。无论创业守成,最好都能够立于不败之地。总裁倡导“反败为胜”,简直和自己过不去。中国人善求“立于不败之地”,才是真正的大道。
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科学无国界,从管理科学的层面来看,无所谓中国式管理,当然也就没有什么美国式、日本式的部分。大家都一样,在不同的地区,应用相同的管理科学。以中国管理哲学来妥善运用现代管理科学,就是我们心目中真正的中国式管理,目的只有一个——用得有效。二十一世纪是中国管理哲学结合西方管理科学获得发扬的时代。两者缺一,都将跛脚难行。
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2003-11-01
- 更新: 2023-06-07
- 书号:9787302076100
- 中图:C933
- 学科:法学社会学管理学管理科学与工程