新编人力资源管理操作全案

作者: 谭中阳 周三虎 刘嫔

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2013-01-01

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简介

本书是一本最新、最全、最细的人力资源管理操作全案,集“理论性+操作性+范例性+速查性”于一体,提供了“表格+图表+制度+流程+范本+方案”六位一体的人力资源管理工具,书中包括:340个人力资源表格+300多页本书模板和表格+200多个文书方案说明+160个专家提醒放送+140种制度流程范本+140个填表说明指导+100多个通用职位描述+30多个部门量化考核+20多类组织结构设计等,人力资源管理者可以“拿来即可”或“稍改即用”,大大提高工作的正确性和效率,帮助企业在最短的时间内规范制度,健全流程,也帮助职场相关专员高效办公,一路顺风。本书分为7篇:人力资源规划篇+员工招聘配置篇+员工培训开发篇+绩效考核管理篇+薪酬福利设计篇+劳动关系管理篇+人力资源案例篇。本书结构清晰、语言简洁,既适合于创业的企业经营者、老板及各行各业的公司,也适合于职场的高层管理者、人力资源管理人员,以及行政、文秘、后勤、培训等各类职场人员,也可作为各类高等院校的辅助教材。

编辑推荐

谭中阳、周三虎、刘嫔编著的《新编人力资源管理操作全案》提供了“表格+图表+制度+流程+范本+方案”的管理工具供读者拿来即用,集理论性+操作性+范例性+速查性于一体,讲解了“20多类组织结构设计+30多个部门量化考核+100多个通用职位描述+140种制度流程范本+200多个文书方案说明+340个人力资源表格”等,帮助企业在*短时间内规范制度,健全流程,也帮助职场相关专员高效办公。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2013-01-01
  • 作者:谭中阳 周三虎 刘嫔
  • 更新: 2023-06-07
  • 书号:9787302302827
  • 中图:F272.92
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

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