积分制管理概论

作者: 李荣、张广科

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2017-07-01

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简介

本书介绍了积分制管理这一具有科学性的新型管理体系,从积分制管理体系框架、理论渊源,积分制管理操作方案、积分制管理标杆企业应用案例、积分制管理与现代企业管理工具对接、融汇等几个方面,阐释了积分制管理的理念:即通过用奖分和扣分,对人的能力、工作业绩和综合表现进行全方位量化考核,全面提升了企业用工和激励成本的可控性。 积分制管理是一个开放系统,它颠覆了传统管理的思维,力图从根本上解决“管人”这一管理核心问题,是在现有的管理理论基础上的尝试创新。本书适用于各类企业和事业单位的管理者学习积分制管理方法使用,也适合管理理论研究者的参考。

编辑推荐

一种创新的管理理念,用奖分和扣分,对员工的能力和业绩进行全方位的考量,全面提升企业员工的积极性,并能控制管理成本。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2017-07-01
  • 作者:李荣、张广科
  • 更新: 2023-06-07
  • 书号:9787302476122
  • 中图:F272.92
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学