合伙人制度:有效激励而不失控制权是怎样实现的

作者: 郑指梁、吕永丰

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2018-03-01

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简介

本书综合应用了投行、财务、税务、法律、 HR相关知识,全面深入地对合伙人制度进行了分析。\r\n 如何选择合伙人、如何出资、如何估值、如何分钱、如何退出,这是每一位企业家与合伙人关心的话题。本书提供了大量的实操方案,旨在让读者能够拿来即用。\r\n 合伙人要发挥作用必须借助于一定的平台,合伙企业就是这样的平台。马云是如何通过相关平台控制蚂蚁金服的?任正非是如何控制华为的?宝能系是如何举牌万科的?本书一一为你揭秘。\r\n 股权架构作为企业的顶层设计,如何设计大有文章,如果设计不好会发

编辑推荐

1.人力资源总监,财务总监,注册会计师,注册税务师,显要的职业经历,雄厚的专业背景,成功的操盘经验,确保对于合伙人制度跨界解读的专业性、可靠性、可行性。 2. 以控制权为核心的合伙人制度设计,有效激励企业内外的利益相关者。 投行角度:立足于多轮融资的股权结构设计,确保投资者的超额收益。 财务角度:以财务总监的专业性教你做出专业的财务处理方法。 税务角度:科学的纳税筹划能够帮你合法节税上千万。 法律角度:规范和稳健的制度设计有效规避各种法律风险。 HR角度:着眼于有效激励合伙人、投资者、管理层及员工,共同发展。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2018-03-01
  • 作者:郑指梁、吕永丰
  • 更新: 2023-12-17
  • 书号:9787302468981
  • 中图:F271
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

获奖信息

“2017年“精品阅读年度好书”奖

作者信息

郑指梁、吕永丰

郑指梁,管理学硕士;注册会计师、注册税务师;浙江大学、武汉大学、中山大学等高校特聘讲师;浙江省企业培训师协会副会长。曾任美国BelFuse(中国区)财务经理;中国民营500强企业人力总监、财务总监、董事会秘书、总经理等职务。具有20多年的投行、财务、税务及HR从业经验。 吕永丰,杭州健驰医疗科技有限公司董事长、CEO。浙江大学MBA;斯坦福商学院、哈佛商学院、西点军校等访问学者。

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