本书为适应高等学校企业文化课程教学的需要而组织编写。它包括企业文化概述、企业文化要素、企业文化建设、企业形象与企业文化、企业文化变革、跨文化管理、企业文化比较等章的内容。书中较系统地介绍了企业文化理论，中间穿插“小案例”“小贴士”等内容，增强可读性和趣味性，加深读者对内容的理解和掌握。本书克服了传统企业文化教材重理论、轻实践，重普及、轻实训的不足，是工学结合、任务导向特色教材建设的一次有益尝试和创新。本书可作为本科院校、高职高专院校商科各专业企业文化主干课程的教材和教学参考用书，同时它也是企业相关管理人员岗位培训的合适教材和广大企业文化管理工作者的参考读物。