人力资源管理(第二版)

作者: 赵轶 著

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2016-07-01

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简介

本书概括设计了10项工作任务,包括人力资源管理认知、职位分析与设计、人力资源规划制定、员工招聘、员工培训、员工使用与调配、员工绩效管理、员工薪酬管理、员工劳动关系管理和员工职业生涯管理。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2016-07-01
  • 作者:赵轶 著
  • 更新: 2023-06-07
  • 书号:9787302440574
  • 中图:F243
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

作者信息

赵轶 著

赵轶,山西省财政税务专科学校副教授,商学院副院长。2006年,参加教育部与德国继续教育和发展协会合作举办的“中德职教师资培训项目”,形成先进的职业教育理念,并在课程改革方面作了大量尝试。2007年,在全国首批28所高职示范性院校建设中任市场营销专业项目负责人。2008年,先后赴澳大利亚、新加坡南阳理工学院、我国香港职训局研修交流,形成对职业教育的整体认识,在此基础上,积极探索职业教育理念落地工作,出版“任务(项目)导向型”教材15部,获评国家职业教育“十二五规划”教材4部,获省级以上教学成果奖3项,发表论文17篇。2020年,在中国特色高水平高职学校建设项目中,任专业群负责人。

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