简介
本书主要内容有: 人力资源管理概论、组织管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬及福利管理、员工关系管理、企业文化、职业生涯规划和人力资源管理的发展。 本书是根据高职高专学生毕业后工作岗位能力需要、学生认知规律等进行编写的,具有如下特点: ①主要讲述工作中经常用到的人力资源管理的基本原理,而非面面俱到; ②理论讲解之后,紧跟实务案例,便于学生理解和运用; ③案例贴近生活,激发学生的学习积极性。 本书可以用作高等职业院校经管类专业的基础教材,也可以作为对人力资源管理知识有兴趣的人士的自学用书。
编辑推荐
本书是针对高职高专学生毕业后工作岗位能力需要、学生认知规律等进行编写,具有如下特点:① 主要讲述工作中经常用到的人力资源管理的基本原理,而非面面俱到;② 理论讲解之后,紧跟实务案例,便于学生理解和运用;③ 案例贴近生活,激发学生的学习积极性。
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2018-04-01
- 更新: 2023-07-18
- 书号:9787302492757
- 中图:F243
- 学科:管理学工商管理学经济学理论经济学