股权一本通:股权分配+激励+融资+转让实操

作者: 全联军

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2018-06-01

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简介

合理的股权设计和股权分配能够成为公司发展的源动力,能够有效解决人的问题、钱的问题、资源的问题、融资的问题、公司控制权的问题。创业公司如何进行合伙人股权分配?如何进行股权激励?如何进行股权融资?如何进行股权转让?具体如何操作实施?涉及哪些会计和法律问题?如何规避其中的风险?这是本书要讲的重点内容,具体来说,是通过对海底捞、真功夫、罗辑思维、百度、腾讯、阿里巴巴、华为、苹果、摩拜、滴滴、雷士照明、分众、聚众等企业的股权解析,以及相关实操干货内容的分享,为解决创业公司发展过程中的上述问题提供思路。本书适合各类企业老板、合伙人、创业者、投资人以及对股权设计感兴趣的其他人群。

编辑推荐

(1)基于读者的需求。笔者多年来经常与有实施股权激励需求的专业人士、企业主交流,能够深入了解他们的需求、困惑,并从全面满足他们的需求、解决他们的困惑出发来组织内容。例如,如何着手搭建股权架构、如何分配股权、如何考虑激励对象的心理等。 (2)全面而不遗漏。笔者没有任何“留一手”的心态和需求,所以在组织内容时,和盘托出,就股权架构的搭建到机制的分配、实施、激励以及过程管控中的风险规避等问题,分别从四大视角、11 个要点进行了详述、解析。 (3)源于一线实践。笔者从事咨询、培训多年,书中的案例、方案全部源于一线的真实案例。 (4)核心法规规章汇编。本书还整理出实施股权激励涉及的相关法规和规章,便于读者了解国家的强制性规定,有效规避法律风险,做到“红线不能碰”。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2018-06-01
  • 作者:全联军
  • 更新: 2023-07-10
  • 书号:9787302499336
  • 中图:F279.246
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

作者信息

全联军

全联军,工商管理硕士,中联科技实业股份有限公司总经理,中国人力资源管理研究院执行院长,ICA国际注册高级管理咨询师,企业绩效倍增系统创始人,多家企业合伙人。曾任职世界500强企业,精通商业模式创新、股权设计(激励)和人力资源管理,提出以“商业模式、股权设计(激励)和管控体系”三位一体的企业绩效倍增系统,为众多企业解决了大难题。