企业文化简论

作者: 张勉

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2019-12-01

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简介

本书是申请者张勉博士根据在清华MBA《企业文化与管理》课程的讲义改编而成,内容涵盖了企业文化领域的各个方面。本书共分九讲,具体内容从章节安排上体现出来。

编辑推荐

采用一问一答写作模式、深入浅出、通俗易懂

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2019-12-01
  • 作者:张勉
  • 更新: 2023-07-07
  • 书号:9787302538837
  • 中图:F272-05
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

作者信息

张勉

张勉,清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授。1993年获西安交通大学电子工程学士,2002年获西安交通大学管理学博士(直接攻读博士学位)。主要讲授人力资源开发与管理、企业文化与管理等课程。 主要研究领域为工作-家庭平衡、人力资源管理模式、员工绩效管理和激励、组织文化。负责了组织文化的内部影响和传播机制研究(2005-2007,国家自然科学基金委)、工作嵌入理论的扩展和检验(2009-2011,国家自然科学基金委)、创业企业家的工作-家庭交互和应对策略研究(2017-2020,国家自然科学基金委)等科研项目,于国内外期刊发表了多篇高质量论文。目前担任英文期刊Human Resource Management Review编委。

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