HR新手从入门到精通

作者: 王胜会、李红玲

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2020-01-01

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简介

本书针对HR(人力资源)新手有选择性地提供了可实操、能落地的工具和范例。先引导HR新手从“HR不拿单”转变为“省钱赚钱”的理念并夯实组织基础,再提供招聘、面试、录用、试用和测评、绩效考核、KPI设计和工资设计、福利设计、培训方法、课程设计、员工关系等系统化的业务执行方法和技巧,最后从职涯规划角度助力HR新手快速成长、蜕变。 本书既适合刚入门的HR新手、人力资源管理相关专业的应届毕业生和企业人力资源部门的助理、专员和储备干部使用,也适合想从事行政工作或HR工作的职场精英使用,还可以作为创业人士、企业各级管理者、团队负责人和项目负责人等“非HR”的参考书。

编辑推荐

《hr新手从入门到精通》介绍了人力资源管理六大模块知识:规划、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系管理,精细化为20多个业务模块。在每一章的撰写上:均分为三节,第1节为问题的提出、第2节为入门的知识点、第3节为精通的提升点。 《hr新手从入门到精通》作为HR实用工具书,有图、有表、有工具、有制度、有流程、有案例、有方法、有方案、有文书。适合企业人力资源管理从业者,尤其是人力资源管理领域的新入门者,以及高校、职业院校管理类、秘书类等相关专业的师生阅读、使用。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2020-01-01
  • 作者:王胜会、李红玲
  • 更新: 2023-06-21
  • 书号:9787302542162
  • 中图:F243
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

作者信息

王胜会、李红玲

王胜会,女,北京弈博明道教育科技有限公司创始人/CEO;中国科技咨询协会创业导师工作委员会副秘书长;中关村协同创新服务平台创新驿站专家资源导师;港澳大学生内地实习团职业导师。北京大学EMBA总裁实战研修班、伊利集团内训讲师;北京经济管理职业学院、天津中德应用技术大学创新创业导师。人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师。

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