简介
该书供拟参加国有企业校园招聘、社会招聘、内部招聘、职业经理招聘的人员,系统了解国有企业,了解国有企业用工形式、国有企业的领导人员、国有企业的职业生涯,了解国有企业的招聘形式,了解国有企业招聘常采用考试测评工具和要点,指导应聘人员到如何掌握招聘信息,做好选择分析,做好简历材料,做好笔试准备,在简历筛选、履历分析、笔试、面试中脱颖而出,成为竞聘的成功者的必备指导用书。该书提供了大量在实际招聘中使用的招聘模型、考官组成、试题资料、判分标准、常问问题、参考答案等,能够为应聘者成功应聘助力。
编辑推荐
了解国有企业四类招聘的招聘要点是什么,会采用那些考试和测评方式,怎样组织,主要有哪些内容,怎样评分,国有企业的招聘人员、组织部门、领导人员在招聘过程中关心什么问题?只有了解了这些问题,应聘者才能够提前做好准备,掌握主动权,才能从容不迫进行应聘。
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2020-04-01
- 更新: 2023-06-07
- 书号:9787302545231
- 中图:F279.241-62
- 学科:管理学工商管理学经济学理论经济学