本书针对目前管理研究中空洞、不切实际的弊病，探讨了科学研究的价值与目的、管理学研究的价值、如何获取有用且可靠的知识等三个主要议题。含导论和后记在内，共选取了20篇文章，其中精选、翻译的文章为15篇，均为发表在国际权威期刊上的相关经典文章；原创文章为5篇，呈现了本书作者团关于每个议题的思考和见解。本书旨在为管理相关学科的博士生们提供一个重要学术资源，也可以作为“管理学研究方法”“社会科学的哲学”等多门课程的教科书或参考书。同时，本书所倡导的“负责任”的管理研究，会为当前国内管理研究带来类似“拨乱反正”的作用，为那些希望更好地理解科学和渴望成为负责任的管理学者的有志之士提供了指引。