本书针对社会保险经办机构信息化能力内涵及其理论基础缺乏系统性研究的问题，以文献法为主梳理了社会保险经办机构信息化能力的相关概念及理论基础。针对社会保险经办机构信息化建设存在的问题，全面分析了国内外社会保险经办管理模式与管理信息化现状。针对社会保险经办机构信息化能力的构成要素及其量化关系研究的不足，建立了社会保险经办机构信息化能力的要素集与形成机制。针对社会保险经办机构信息化能力评价指标体系的缺失问题，采用理论分析法和专家咨询法创建了一套相对科学合理的评价指标体系。针对社会保险经办机构信息化能力评价方法的选择问题，基于灰色系统的特征分析构建了社会保险经办机构信息化能力的HMGEM评价方法模型。