《人力资源管理从入门到精通》是作者多年人力资源管理经验的总结，淡化了枯燥的理论，突出了实操方法，还配有大量的图表和案例，力求深入浅出地为读者介绍人力资源管理的相关知识。 《人力资源管理从入门到精通》具有以下几个特点。 【内容全面、注重实操】 本书一共分为12章，包括了人力资源概述、组织结构和岗位体系设计、员工职业规划、员工招聘、员工入职和离职管理、员工培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、社保公积金办理、人力资源职业前景等方面的内容。 本书几乎涵盖了人力资源管理的所有工作流程，并突出了一些重点环节，详细介绍了操作流程，读者无论在人力资源管理的哪个板块遇到了问题，都可以在本书中找到对应的解决方法。本书注重实务应用，是一本人力资源管理的操作指南。 【通俗易懂、简单易学】 本书不是一本理论书，而是一本读者看得懂、学得会、用得着的实操书，书中配有生动详细的案例和直观简洁的图表，还有各种实用的表格模板，可供读者参考和使用，即使读者从来没有接触过人力资源管理，也可以轻松读懂、上手操作。 【条理清晰、重点突出】 作者在写作本书时，在体例安排上，重点突出了操作方法和注意事项，让读者一目了然，一打开书就能迅速找到自己需要的内容。