全书分章阐述了劳动法基本理论、劳动法的历史沿革、促进就业法律制度、工会法与集体协商法律制度、工作时间与休息休假法律制度、工资与职工福利法律制度、劳动安全卫生与劳动保护法律制度、劳动争议处理法律制度、劳动监督检查法律制度以及违反劳动法的法律责任等内容。并在书末附录了有关劳动法的三个重要法律文件，方便读者查阅。本书既注重劳动法基本理论的解析，反映劳动法领域的最新研究成果，又十分注重理论在实践运用中的解说，体现了本书追求劳动法知识的科学性、前沿性、体系性和实践性的特色。