简介
人力资源管理是我国很多经济管理类专业都要开设的必修课程，它广泛融合了管理学、经济学、心理学、组织行为学等多学科的主要理论，系统阐述在组织经营管理中应当如何做好“人”的工作，从人力资源规划、招聘、配置、培训、绩效考评等诸多方面做好相关工作，为组织充分调动人的工作积极性、实现人的潜能的巨大发挥贡献理论和实践经验。
更多出版物信息
- 版权： 电子科技大学出版社
- 出版： 2020-06-01
- 更新： 2023-03-22
- 书号：9787564780005
- 中图：F243
- 学科：管理学工商管理学经济学理论经济学
