简介
本书共分11章，主要包括培训与开发概述、培训与开发原理、培训需求分析、培训与开发方案的设计与实施、培训方法选择、培训成果转化、培训效果评估、人员培训与能力开发和职业生涯管理等内容。本书适合高等院校、职业院校人力资源管理专业及其他相关专业的师生阅读、使用。
更多出版物信息
- 版权： 电子科技大学出版社
- 出版： 2020-06-01
- 更新： 2023-03-22
- 书号：9787564778170
- 中图：F272.921
- 学科：管理学工商管理学经济学理论经济学
