本书是国内第一部关注企业参与社区治理问题的著作，从利益关联和嵌入程度两个层面对企业与社区关系影响企业参与社区治理的行为展开理论与实证的研究。社区治理是一个世界性的公共问题，它对社会秩序建构的重大意义引起了人们的广泛关注。西方企业参与社区建设的传统，跨国公司与发展中国家社区联动发展的成功案例，说明企业是社区建设的重要整合力量。中国不同于西方的社区发展路径，呈现出企业参与社区治理的特别图景。本书结合治理理论、共生理论、利益相关者理论，界定和划分了基于中国情境的企业参与社区治理的测量维度和指标，构建出企业与社区关系的理论模型，提出变量假设，通过理论探讨和实证分析，发现企业参与社区治理主要涉及环境保护、就业创造和公益与教育三个维度；企业与社区的利益关联度越大，企业参与社区治理的程度越高；企业嵌入社区的程度对企业参与社区治理有正向影响；企业的规模和所在行业对企业参与社区治理的程度影响显著；企业动机和社区资源动员能力对企业参与社区治理有中介作用；社区治理环境与政府回应对企业参与社区治理有调节作用。厘清政府、企业、社区的关系需要社会管理政策的创新。