企业管理的最大挑战是刑事风险。企业要有效规避刑事风险，必须建立完善的内部监管机制。刑事合规制度正是企业健全内部监管机制的新型治理模式。《中华人民共和国刑法》规定了各种各样的犯罪，包括企业管理可能触及的各种犯罪。根据罪刑法定原则，企业管理中的刑事合规，必须根据企业管理的实际情况，建立有效规避企业犯罪风险的制度。 本书简要阐述了企业从发起、成立到注销各个关键环节的刑事合规，并对人力资源管理、财务管理、生产管理、经营管理、创新管理以及企业道德文化建设中的刑事合规制度做了重点介绍。 本书可作为MBA，企业管理专业、法学专业学习研究刑事合规的教材和参考书， 也可以作为企业管理人员、企业法律服务工作者进行企业内部刑事合规计划的参考书。