本书聚焦于“新儒商儒家价值观与企业创新关系”，应用案例研究方法，选择一家以儒家价值观为经营理念的国有企业“中盐金坛盐化有限责任公司”为案例样本，从企业社会责任CSR视角探讨了新儒商儒家价值观对企业创新的影响及其影响路径。研究结果表明：当企业领导人高度认同儒家思想时，会在企业推行儒家伦理领导；儒家伦理领导会促进企业实施战略型CSR项目，战略型CSR项目的实施会催生企业在技术、产品、工艺和管理等方面的创新，这些创新既有增量式创新，也有突破式创新。本书共分10章，第1、2章阐述研究背景和研究现状，第3-8章是研究设计和案例分析，第9-10章是研究结果和发现。