简介
《人力资源数字化转型：策略、方法、实践》通过在推进人力资源数字化转型过程中的亲身经历和思考，总结了人力资源数字化转型必须具备的核心基础和成功要素，并介绍了当前数字化技术在人力资源管理领域的科技场景应用，描绘了人力资源从业人员未来的发展方向。同时，该书还系统地介绍了数字化人力资源系统项目的实施路径，主要包括项目研究、项目规划、项目需求、实施模式、商务管理、开发实施等内容。本书适合人力资源从业者参考或学习。
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更多出版物信息
- 版权： 清华大学出版社
- 出版： 2022-05-20
- 更新： 2023-06-19
- 书号：9787302603580
- 中图：F249.23
- 学科：管理学工商管理学经济学理论经济学
