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简介
本案例集选取了作者团队近年来入库清华经管学院中国工商管理案例中心的16篇与组织管理创新的实践案例,拟将本书分为“边界突围”“运作优化”“结构张力”以及“韧性组织”四个篇章,分别阐述企业“如何寻找发展机会”“如何优化内外部运作管理”“如何培养员工以达到结构化张力”以及“如何打造韧性组织”四个与企业管理有关的核心问题。 案例集涉及多主题、多行业、多性质,包括江小白、小红书、李宁、腾讯等热门案例,讲述了互联网行业、实体零售业、机械制造业等多梯队的组织管理创新故事,旨在通过融合真实素材与经典理论,为社会各界提供实用价值的经管读物。
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本案例集选取了作者团队近年来入库清华经管学院中国工商管理案例中心的16篇与组织管理创新的实践案例,拟将本书分为“边界突围”“运作优化”“结构张力”以及“韧性组织”四个篇章,分别阐述企业“如何寻找发展机会”“如何优化内外部运作管理”“如何培养员工以达到结构化张力”以及“如何打造韧性组织”四个与企业管理有关的核心问题。 案例集涉及多主题、多行业、多性质,包括江小白、小红书、李宁、腾讯等热门案例,讲述了互联网行业、实体零售业、机械制造业等多梯队的组织管理创新故事,旨在通过融合真实素材与经典理论,为社会各界提供实用价值的经管读物。
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2022-09-01
- 更新: 2022-12-08
- 书号:9787302616931
- 中图:F272.9
- 学科:管理学工商管理学经济学理论经济学
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