简介
本书以股权激励为主题,详细介绍了股权激励的理论体系,系统整理了股权激励的十二大模式,完整阐述了股权激励的十二大要素,全景呈现了各类型公司实施股权激励的特殊规定和流程,首次提出了中小企业股权激励“四维五核六步”落地法。 商场如战场,瞬息万变,企业破解股权激励密码,领悟股权激励真谛,能够充分发挥股权激励的魅力,激发员工的积极性,促使企业获得稳健、长远的发展。股权激励将助力中小企业运筹帷幄,决胜千里。 本书为读者学习股权激励知识、用好股权激励、提升股权设计能力、保障公司稳健发展提供理论指导、实践经验和案例参考。本书适合中小企业家、有志于创业的人、各公司的合伙人和管理人员、从事股权咨询服务的中介机构以及对股权知识感兴趣的人阅读。
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全面解析股权激励在企业全生命周期中的价值 在企业发展的初期,通过股权激励的方式留住关键的创业合伙人; 在企业成长期,通过股权激励留住核心人员、引进人才,为企业上市做准备; 在企业上市之后,进一步拓宽激励对象覆盖面,带动公司整体业绩的上升和股票市值的增长
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2022-10-01
- 更新: 2023-07-04
- 书号:9787302614036
- 中图:F272.923
- 学科:管理学工商管理学经济学理论经济学