不拘一格的组织:未来企业管理的八大趋势

作者: [荷兰]约斯特·米纳(Joost Minnaar) [荷兰]皮姆·德·莫雷(Pim de Morree) 著,纪文凯 译

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2022-10-01

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简介

过去的几年里,约斯特和皮姆走访了五大洲30多个国家,拜访了100多个行业先锋,其中包括海尔、谷歌、Spotify、奈飞等多家企业和组织,涵盖制造业、互联网、金融、医疗等多个领域。 除了跟企业高层交谈,他们参观实地的办公环境,关注员工的工作节奏、满意度等,全方位观察、考量组织的先进要素。除此之外,本书描述到的管理者个人风格,更为本书增添了深度与阅读趣味,让读者看到组织背后有趣的人们。 本书每个章节以1~2个主案例作为重点,深入研究“企业目的、组织架构、领导方式、运营方式、企业文化、管理模式、信息公开以及人才招募”8个板块,提炼总结出未来企业管理的8大趋势,使我们更好地了解和判断先进的组织,并让管理者从中汲取灵感以进行变革与创新。

编辑推荐

1. 广度:同其他类企业管理/案例研究类书籍不同,本书的优势在于其视野的广阔性,不局限于某个公司、某个国家、某个行业,但不提倡放之四海而皆准、一招鲜吃遍天的准则。书中涉及中国、美国、英国、西班牙、法国、瑞典、荷兰、西班牙、瑞士、巴西、墨西哥等多个国家,制造业、互联网、金融、医疗、政府等多个领域,不以组织的名气作为选择标准,探索总结世界各地的先进企业成功的共性与个性。可读性强,深入浅出。 2. 深度:不局限于1V1的高层对话访谈,通过田野调查、实地考究,除了与商业意义上的CEO或创始人交谈之外,参考实地的办公环境、工作氛围、工作节奏、员工满意度等等,全方位地观察考量组织成功的先进要素与优势。除此之外,还有其管理者的私人与生活风格,更为本书增添了许多深度与阅读趣味,轻松了解组织背后的人。 3. 实践性:挖掘先进企业核心竞争力背后的组织特点,章节以1~2个主案例作为重点,并设置“全球各地的开创性实践”板块,对数十家公司进行分析,总结出1~5级的逐级革新解决方案,为组织及其领导者提供了具备可行性和实用性的思路。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2022-10-01
  • 作者:[荷兰]约斯特·米纳(Joost Minnaar) [荷兰]皮姆·德·莫雷(Pim de Morree) 著,纪文凯 译
  • 更新: 2023-11-16
  • 书号:9787302617150
  • 中图:F272
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

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