本书内容主要包括：医疗服务体系资源整合的理论与分析、医疗服务体系人力资源绩效评价理论与工具实践、各类医疗服务体系的梳理与总结、医疗服务体系资源整合的现状研究、医疗服务体系资源整合研究趋势分析、医务人员在医疗服务体系资源整合中的作用方式及因素分析、医疗机构管理者在医疗服务体系资源整合中的作用分析、医疗服务体系资源整合战略流程概念模型构建、医疗服务体系资源整合指标体系的建立、医疗服务体系资源整合促进策略与建议等内容。本书综合运用相关理论，通过现场的实证调研发现影响医疗服务体系资源整合实现的因素，基于医疗服务体系资源整合战略流程概念模型，进行评价指标体系建立，对医疗服务体系资源整合进行系统研究，为促进我国医疗服务体系资源整合以及提升体系服务能力提供理论与实践支持。