简介
《薪酬管理实务(第2版)》是作者结合近年来企业人力资源管理和薪酬管理的实践以及作者多年的教学积累和咨询经验编写而成的,从综合性和动态性的角度阐述了薪酬管理的相关概念、薪酬体系的设计以及特殊人员的薪酬管理。全书注重对薪酬管理理论知识的讲解和实际操作技能的介绍,每章开头都设有“导入案例”,然后介绍相应的理论知识和操作应用,帮助读者由浅入深地理解薪酬管理的相关知识,以求尽可能翔实地介绍薪酬管理的实际操作技能,帮助读者提高实际的薪酬管理操作能力。 《薪酬管理实务(第2版)》可作为高校经济管理类相关专业的本科生、MBA 和研究生教材,也适用于企事业单位人事行政总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源专员、行政专员等各级管理人员的管理培训和实际操作。
编辑推荐
《薪酬管理实务(第2版)遵循“理论基础—流程解析—实战操作”的思路,对“薪酬管理”这一人力资源管理工作的难点进行全方位的论述,内容涵盖了薪酬管理的相关概念、发展趋势和误区,具有较强的实用性和可操作性。
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2022-10-01
- 更新: 2023-11-24
- 书号:9787302538325
- 中图:F272.923
- 学科:管理学工商管理学经济学理论经济学