本研究主要是从宏观角度阐释公立医院管理体制改革的价值理念，开展公立医院管理体制改革的实证研究，探索公立医院管理体制改革的价值取向和目标模式，从而提出公立医院管理体制改革的对策建议。(1)收集近几年有关国内外公立医院改革研究文献，经过分析和再处理后供研究借鉴。(2)采用预先设计资料收集工具，现场收集相关数据；设计访谈提纲，采取个别和小组访谈方法进行访谈。(3)以上海、浙江和江苏三省市公立医院管理体制改革的实践作为重点案例。在对上海模式、苏州模式、无锡模式、金华模式、宿迁模式进行调研的基础上进行分析和评价。(4)通过对江苏镇江某二甲医院和湖北武汉市公立医院改革等具体案例进行分析。