本书围绕人力资源管理的相关知识，对各个章节做了系统的讲述，全书每一章的开始有学习目标、导入案例，使读者了解各章的内容中有哪些人力资源管理问题，并通过与各章内容有关的具体案例的分析，带领读者开始各章内容的学习。章后有本章小结、复习思考题和案例分析。本章小结对全章内容进行概括与提炼，归纳出知识点，便于读者掌握要领，加深印象；复习思考题帮助读者复习学习过的基本知识，并引发读者对所学问题进行更加深入的思考；案例分析给出企业经营中的一些问题或成功的经验与做法，使读者能够将所学知识与企业的实际情况加以对照，提高运用所学知识分析实际问题的能力。本书适合用作本科生教材，也可供企业的各级各类管理者、人力资源管理专业人员以及一切有志于了解人力资源管理相关理论知识的人士学习和使用。