简介
本书是高等院校经济管理类专业教材，共分为12个章节，主要内容包括：薪酬管理的基本概念、主要影响因素、理相关理论，薪酬方案设计，外部劳动力市场价格，薪酬调查，人力成本预算与控制，内部劳动力市场价格，薪酬矩阵，福利管理，股权、期权等长期激励，典型职务序列薪酬管理常见问题，薪酬诊断与变革等。本书在介绍理论知识的基础上加入了实务操作，主要集中在薪酬方案设计、薪酬诊断与变革两章。本书还可作为企业人力资源管理培训用书。
更多出版物信息
- 版权： 西南交通大学出版社
- 出版： 2021-09-01
- 更新： 2023-12-15
- 书号：9787564382483
- 中图：F272.923
- 学科：管理学工商管理学经济学理论经济学
