本书可以引导读者通过选择合适的方法来测量工作负荷。工作负荷评估方法有三种类型。第一种类型是任务绩效测量，又可分为独立任务和辅助任务，这些方法的特点是通过任务完成的绩效好坏来间接评估工作负荷大小。第二种类型是主观测量法，这是通过访谈、问卷或观察行为来提出意见。第三种类型是模拟测量法，是通过逼真模拟真实任务来评估。本书是以不同飞机驾驶舱显示器的等任务为例。对于熟悉实验基本原理的读者，这可能只是学术理论的有趣应用。对于不太熟悉的读者，它应该可以为准备开展实验时如何选择正确措施提供了一个良好基础。对于工作负荷的每种测量方法都阐述了其优点以及局限、数据要求、阈值和进一步信息的来源。