在今日“内卷”的职场中，焦虑是职场人的常态。当面对这种局面时，大家该如何应对？其实，经久不衰的职场能力只有创新力，缺乏创新力的职场人，无法持续生存。这是一本帮助广义的设计从业者建立并提升创新能力的书。在此书中，方法体系是建立个人创新能力的具体工具和训练方针，它是得到创新成果回报的可靠方法。这一方法体系由三大阶段、四大步骤和八项实施环节构成，有助于打破产品在创新实施过程中的困局和窘境。读者通过对创新精华的萃取，将其内化为提升个人创新能力的成长原动力。