简介
作为一位专注于组织领导力的前沿学者,胡佳教授结合心理学、管理学、经济学等领域的最新研究成果和深入访谈,针对女性管理者群体创新性提出了一个成长框架模型——“双重关爱2CAREs”。这个模型涵括了女性管理者的8项核心特质:自信、关怀心、果敢、利他、韧性、重新思考、进取精神和授权。在书中,胡佳教授结合丰富的案例,对这8种特质进行了深入阐述,同时提供了系统的评测工具与培养特质的建议与指导。 本书致力于帮助女性管理者应用这些特质应对挑战、把握机遇,在工作与生活中找到平衡点,进而在职业道路上取得成功。
编辑推荐
1.清华大学经济管理学院与苏世民书院双聘教授、博士生导师胡佳首部女性领导力重磅著作 2.结合心理学、管理学、经济学等领域前沿研究成果,提炼总结女性管理者成长模型“双重关爱2CAREs”,8项核心特质助力女性管理者群体建构内在的定力 3.案例丰富,同时提供评测指导与提升特质能力的建议,易读、实用且具备操作性 4.8位学界与行业大咖领读推荐,新时代女性管理者不可错过的提升指南
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2025-04-01
- 更新: 2025-04-29
- 书号:9787302686545
- 中图:C933
- 学科:法学社会学管理学管理科学与工程